Q.会社の人間関係は？

先輩上司共に疑問や要望にはすぐに応えてくれます。また、なぜこのような手順になってるかなどの説明もしっかりしていただいてます。
上司は不満や気になる所がないか、よく気にかけてくれています。

Q.仕事のやりがいと大変なところを教えてください

基本的に同じ作業の繰り返しになりますが、その中で機械のアイドルタイムをなくし、スムーズに材料を生産することができ、次の作業者に仕事を溜めず交替できた時は達成感があります。それを毎日の目標にしています。
大変なところは瞬間的にオペレート以外の仕事が溜まる事があるところです。機械の操作が優先なため、他の作業を少しずつしか手をつけられなかったりすると少し焦りますね。

Q.あなたにとっての「ターニングポイント」はいつですか？

仕事の効率の話で言うと、ロールからバッチオフへの材料の排出時間の違いがわかってきたときです。ロールマンの合図が予想できるようになったので、他の作業にかけられる時間も効率よくなりました。

Q.嬉しいサポートは？

コルセットの支給です。腰痛予防のために必要な業務担当者には、会社が用意してくれます。
今の部署も元々別の部署を経験されてる方も多く、他の仕事に挑戦しやすいです。
eラーニングを介してのパソコン作業、ITのスキルアップも出来ます。

Q.今後チャレンジしてみたいことは？

まずロール作業です。
ニーダーとロール作業の二人が協力して材料を作るので、ロールマンの気持ちが理解出来ればよりよく作業の効率化が図れると思います。
また、全社的にITスキルの底上げを図っているため、これまでの経験を活かして協力していきたいと考えています！