会社にまつわる数字
（2022年度9月現在）
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創業年数
86年1936年（創業年）
ゴムホースの卸しからスタート。
創業86年。 -
自動車外装用用プロテクター
車載空調のパッキン
売上No1ブロアモーターシール・タフシール 車載空調のブロアのパッキン。（売上No.1＆シェアNo.1）
自動車外装用プロテクター
自動車のボディと外装部品の間のプロテクター。（売上No.1）バタフライバルブ用パッキン
水、オイル、粉体などのバタフライバルブ用パッキン。 （売上No.1＆シェアNo.1） -
過去10年間の
売上成長率
200%過去10年間連続で売上が伸び続け、2倍の売上高となりました（国内/海外連結売上）。
連結での従業員数も10年前と比べ約3倍となっています。 -
拠点数
6拠点６つの拠点（本社（滋賀県草津）・営業所（大阪・埼玉・名古屋）・海外マレーシア工場・アメリカ営業所）
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取引会社
350社以上自動車、家電、建築インフラなどバランス良く、様々な業界へ製品を供給しており、社会の変化にも柔軟に対応しております。お客様の数は350社以上にのぼります。
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OKAYASUの強み
3つの力お客様のお困りを解決する「素材開発」・自社設備に最適な「金型口金の設計」・製造設備の自動化を進める「生産技術」が強みです。
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生産している自社製品数
1600品以上自社工場の生産品として、「押出品」と「成型品」があります。特に押出品は、過去３年間で生産設備を増設し、売上は1.5倍に!!
働きやすさにまつわる数字
（2022年度9月現在）
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年間休日数
110日完全週休二日制のほか、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇などがあります。
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有給休暇の平均取得日数
10.9日年に5日間、一斉取得を実施しています。特に子育て期の従業員が積極的に有給休暇を取得しています。
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月平均所定外労働時間
（2021年度実績）
12.7時間受注増に合わせて、設備の増設や交代勤務体制の見直しなどを図り、現在は残業時間が減り続けています。
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女性の育休産休取得率
（社員・パート）
100%毎年1～2名程度が産休や育児休業を取得しています。復帰後は時短勤務を希望する従業員も増えておりますが、年々子供の成長とともに、自身も成長しているママさんは、復帰後に昇進しています。
休業復帰の前後に上司、人事担当と業務の引継ぎや、今後の働き方について話し合う面談を行っています。 -
男性の育休取得率
100%過去３年間で累計7名の男性従業員が取得しています。 会社から勧められて育児休業を取得する社員もおられますが、「どのくらいの期間を休業したい」と家族でしっかり相談のうえ、意思表示される社員もおります。弊社では、ジョブローテーションで多能工化を図っているため、社員同士お互いに業務を手助けすることができます。
社員にまつわる数字
（2022年度9月現在）
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従業員数
211人国内98名＋マレーシア113名
過去3年間で、国内の従業員は1.5倍に！ -
社員の平均年齢
36.9歳社員年齢構成
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男女比率
6男性 : 4女性国内で働く全従業員の比率。女性のパートさんが正社員登用されるケースが多く、年々女性が増え、活躍しています！
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新卒・第2新卒の割合
56%新卒・第2新卒の割合
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勤続10年以上の人数の割合
29%勤続年数
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子育てしながら働く
女性従業員比率
60%全女性従業員数のうち、子育てしながら働く女性従業員は60％にあたります。そのため社員同士助け合いの精神で業務にあたっています。また、夕方以降の残業ができない女性社員には、家族と相談のうえ早朝出勤や早めの退勤など、柔軟に勤務できる環境があります。